양성 분야

살레시오회의 분야

살레시오회 양성 분야
수도회는 사람들로 이루어집니다. 그 사명의 질은 상당 부분 이 사람들이 받는 양성의 질에 달려 있습니다. 이는 단지 기술적이거나 학문적인 준비가 아니라, 온 인격과 그 영적 생활, 수도자로서의 정체성, 다른 이들과 함께 그리고 다른 이들을 위해 일하는 능력을 아우르는 여정입니다. 살레시오회 양성 분야는 살레시오 회원이 되기를 청하는 젊은이가 입회할 때부터 봉헌 생활의 성숙에 이르기까지, 그리고 그 이후에도 지속 양성의 여정으로서 이 길을 활성화하고 이끄는 일을 맡고 있습니다.

사무국을 이끄는 이
이 분야는 총회에서 선출되어 총평의회의 일원이 된 양성 담당 총평의원에게 맡겨집니다. 수도회 중앙 통치 안에 그가 있다는 사실은 양성이 부차적인 영역이 아니라 전략적 우선순위로 여겨진다는 것을 보여 줍니다. 그는 협력자들로 이루어진 팀과 함께 일하며, 전 세계 살레시오 관구의 양성 책임자들과 꾸준히 관계를 유지합니다.

이 분야가 하는 일
양성 분야의 활동은 한 사람이 살레시오 회원이 되고 자신의 성소 안에서 성장해 가는 전 과정에 걸쳐 이루어집니다.
첫째 활동 영역은 초기 양성입니다. 이는 살레시오 생활과 처음 접촉한 때부터 종신 서원에 이르는 기간입니다. 이 여정은 청원기, 수련기, 수련 후기, 실습기, 철학과 신학 양성 등 뚜렷이 구분된 단계를 거치며, 각 단계는 고유한 목표를 지닙니다. 이 분야는 이러한 과정을 위한 지침을 마련하고, 양성자들을 양성하며, 각 관구에서 지역 문화의 특수성을 존중하면서도 양성 기준이 유지되는지 점검합니다.
둘째 영역은 지속 양성입니다. 이는 살레시오 회원의 평생에 걸쳐 계속되는 여정입니다. 살레시오 회원이 된다는 것은 도착점이 아니라 지속적인 과정입니다. 이 분야는 살레시오 회원들이 자신의 동기를 새롭게 하고, 사명의 도전에 맞추어 자신을 쇄신하며, 영적 생활을 살아 있게 지키도록 돕는 활동과 자료와 모임을 장려합니다.
셋째 활동 영역은 양성자 양성입니다. 양성 중인 젊은이들을 동반하는 임무를 맡은 이들 또한 준비되고 지원받아야 합니다. 이 분야는 이 섬세한 역할을 맡은 이들을 위해 지역 차원과 세계 차원에서 특별한 과정을 마련합니다.

온 인격을 아우르는 여정
살레시오 양성은 효율적인 사람이 아니라 통합된 사람을 길러 내는 것을 목표로 합니다. 기도하고 일할 줄 알며, 청소년들과 함께 머물고 공동체 안에서 살 줄 알며, 전통에 뿌리내리면서도 변화에 열려 있는 사람입니다. Don Bosco는 살레시오 회원들이 무엇보다 먼저 좋은 그리스도인이 되고, 그 바탕 위에서 유능하고 열정적인 교육자가 되기를 바랐습니다.

Don Bosco의 정신으로
Don Bosco는 젊은 협력자들의 성장에 시간과 관심을 쏟았습니다. 그는 잘 양성된 사람이 많은 선을 행할 수 있다고 믿었습니다. 양성 분야는 이 확신을 이어 갑니다. 사람들의 성장에 투자하는 것은 사명과 수도회의 미래를 돌보는 가장 구체적인 방법 가운데 하나입니다.

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