بخش تربیت
بخش‌های سالزیانی
بخش تربیت در جماعت سالزیانی
یک جماعت رهبانی از انسان‌ها تشکیل شده است. کیفیت مأموریت آن تا اندازهٔ زیادی به کیفیت تربیتی بستگی دارد که این افراد دریافت می‌کنند: نه فقط آمادگی فنی یا دانشگاهی، بلکه مسیری که تمام وجود انسان را در بر می‌گیرد: زندگی روحانی‌اش، هویت رهبانی‌اش و توانایی‌اش برای کار کردن با دیگران و برای دیگران. بخش تربیت جماعت سالزیانی جان‌بخشی و جهت‌دهی به این مسیر را بر عهده دارد، از ورود جوانی که درخواست سالزیانی شدن می‌کند تا بلوغ زندگی وقف‌شده، و حتی پس از آن، به‌عنوان مسیر تربیت مستمر.
چه کسی آن را هدایت می‌کند
این بخش به مشاور عمومی در امور تربیت سپرده شده است که مجمع عمومی او را برمی‌گزیند و عضو شورای عمومی است. حضور او در حکمرانی مرکزی جماعت نشان می‌دهد که تربیت تا چه اندازه اولویتی راهبردی به شمار می‌آید و نه حوزه‌ای فرعی. او با گروهی از همکاران کار می‌کند و با مسئولان تربیت در استان‌های سالزیانی سراسر جهان در ارتباطی پیوسته است.
این بخش چه می‌کند
کار بخش تربیت در سراسر مسیری گسترده است که فرد را به سالزیانی شدن و رشد در دعوت خود می‌رساند.
نخستین حوزهٔ فعالیت به تربیت آغازین مربوط است: دوره‌ای که از نخستین آشنایی با زندگی سالزیانی تا نذر دائمی ادامه دارد. این مسیر از مراحلی کاملاً مشخص می‌گذرد — دورهٔ پیش‌نوآموزی، نوآموزی، پس‌نوآموزی، دورهٔ کارورزی، و تحصیلات فلسفی و الهیاتی — که هر کدام اهداف ویژهٔ خود را دارند. این بخش رهنمودهای این مسیرها را تدوین می‌کند، مربیان را آموزش می‌دهد و بررسی می‌کند که معیارهای تربیتی در استان‌های گوناگون، با احترام به ویژگی‌های فرهنگی محلی، رعایت شوند.
دومین حوزه به تربیت مستمر مربوط است: مسیری که در سراسر زندگی سالزیانی ادامه می‌یابد. سالزیانی شدن نقطهٔ پایان نیست، بلکه فرایندی پیوسته است. این بخش ابتکارها، منابع و نشست‌هایی را پیش می‌برد که به سالزیانی‌ها کمک می‌کنند انگیزهٔ خود را تازه کنند، دانش خود را در برابر چالش‌های مأموریت به‌روز نگه دارند و زندگی روحانی خود را زنده نگه دارند.
سومین حوزهٔ کار به تربیت مربیان مربوط است: کسانی که وظیفهٔ همراهی جوانانِ در حال تربیت به آنان سپرده می‌شود، خود نیز باید آماده شوند و پشتیبانی دریافت کنند. این بخش برای کسانی که این نقش حساس را بر عهده دارند، در سطح منطقه‌ای و جهانی، مسیرهای ویژه‌ای ترتیب می‌دهد.
مسیری که تمام وجود انسان را در بر می‌گیرد
تربیت سالزیانی در پی پرورش افرادی صرفاً کارآمد نیست، بلکه افرادی یکپارچه می‌خواهد: کسانی که بتوانند دعا کنند و کار کنند، با جوانان باشند و در جامعه زندگی کنند، در سنت ریشه داشته باشند و به روی تغییر گشوده باشند. Don Bosco سالزیانی‌هایی می‌خواست که پیش از هر چیز مسیحیانی خوب باشند و بر این پایه، مربیانی توانا و پرشور.
در روح Don Bosco
Don Bosco وقت و توجه خود را صرف رشد همکاران جوانش می‌کرد. او باور داشت که فردی که به‌خوبی تربیت شده باشد، می‌تواند نیکی بسیاری به بار آورد. بخش تربیت این باور را ادامه می‌دهد: سرمایه‌گذاری بر رشد افراد یکی از ملموس‌ترین راه‌های مراقبت از مأموریت و آیندهٔ جماعت است.
برای دسترسی به اسناد بخش تربیت، اینجا کلیک کنید .
