ฝ่ายอบรม

ฝ่ายต่าง ๆ ของคณะซาเลเซียน

ฝ่ายอบรมในคณะซาเลเซียน
คณะนักบวชประกอบขึ้นด้วยบุคคล คุณภาพของพันธกิจจึงขึ้นอยู่กับคุณภาพของการอบรมที่บุคคลเหล่านี้ได้รับเป็นอย่างมาก ซึ่งมิใช่เพียงการเตรียมด้านเทคนิคหรือด้านวิชาการเท่านั้น แต่เป็นเส้นทางที่ครอบคลุมทั้งตัวบุคคล ชีวิตจิต อัตลักษณ์ของนักบวช และความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่นและเพื่อผู้อื่น ฝ่ายอบรมของคณะซาเลเซียนทำหน้าที่ปลุกเร้าและชี้นำเส้นทางนี้ ตั้งแต่เมื่อเยาวชนคนหนึ่งขอเข้ามาเป็นซาเลเซียน จนถึงความเป็นผู้ใหญ่ในชีวิตผู้ถวายตัว และต่อเนื่องไปในฐานะเส้นทางแห่งการอบรมต่อเนื่อง

ผู้รับผิดชอบ
ฝ่ายนี้อยู่ในความรับผิดชอบของที่ปรึกษาใหญ่ฝ่ายอบรม ซึ่งได้รับเลือกจากสมัชชาใหญ่และเป็นสมาชิกสภาที่ปรึกษาใหญ่ การที่ท่านอยู่ในคณะผู้บริหารส่วนกลางของคณะ แสดงให้เห็นว่าการอบรมถือเป็นลำดับความสำคัญเชิงยุทธศาสตร์ มิใช่เรื่องรอง ท่านทำงานร่วมกับคณะผู้ร่วมงาน และติดต่อประสานงานอย่างสม่ำเสมอกับผู้รับผิดชอบด้านการอบรมในแขวงซาเลเซียนทั่วโลก

ฝ่ายนี้ทำอะไร
งานของฝ่ายอบรมครอบคลุมเส้นทางทั้งหมดที่นำบุคคลหนึ่งไปสู่การเป็นซาเลเซียนและเติบโตในกระแสเรียกของตน
ด้านแรกของงานคือ การอบรมขั้นต้น: ช่วงเวลาตั้งแต่การสัมผัสชีวิตซาเลเซียนครั้งแรกจนถึงการปฏิญาณตนตลอดชีพ เส้นทางนี้ดำเนินไปตามขั้นตอนที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน — ช่วงก่อนนวกภาพ นวกภาพ ช่วงหลังนวกภาพ การฝึกงานอภิบาล การอบรมด้านปรัชญาและเทววิทยา — แต่ละขั้นมีวัตถุประสงค์เฉพาะ ฝ่ายอบรมจัดทำแนวทางสำหรับเส้นทางเหล่านี้ อบรมผู้ให้การอบรม และตรวจสอบให้แขวงต่าง ๆ รักษามาตรฐานการอบรมไว้ พร้อมทั้งเคารพลักษณะเฉพาะทางวัฒนธรรมของท้องถิ่น
ด้านที่สองคือ การอบรมต่อเนื่อง: เส้นทางที่ดำเนินต่อไปตลอดชีวิตของซาเลเซียน การเป็นซาเลเซียนมิใช่จุดหมายปลายทาง แต่เป็นกระบวนการที่ต่อเนื่อง ฝ่ายอบรมส่งเสริมกิจกรรม เอกสารประกอบ และการประชุมที่ช่วยให้สมาชิกซาเลเซียนฟื้นฟูแรงจูงใจของตน ปรับตัวให้ทันต่อความท้าทายของพันธกิจ และรักษาชีวิตจิตของตนให้มีชีวิตชีวาอยู่เสมอ
ด้านที่สามของงานคือ การอบรมผู้ให้การอบรม: ผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ติดตามดูแลเยาวชนที่อยู่ในระหว่างการอบรม ก็จำเป็นต้องได้รับการเตรียมและการสนับสนุนเช่นกัน ฝ่ายอบรมจัดเส้นทางเฉพาะสำหรับผู้ที่ปฏิบัติบทบาทอันละเอียดอ่อนนี้ ทั้งในระดับภูมิภาคและระดับโลก

เส้นทางที่ครอบคลุมทั้งตัวบุคคล
การอบรมแบบซาเลเซียนมิได้มุ่งสร้างบุคคลที่มีประสิทธิภาพเท่านั้น แต่มุ่งสร้างบุคคลที่มีความสมบูรณ์กลมกลืน คือ สามารถภาวนาและทำงาน อยู่กับเยาวชนและดำเนินชีวิตเป็นหมู่คณะ หยั่งรากในธรรมประเพณีและเปิดรับการเปลี่ยนแปลง Don Bosco ต้องการให้ซาเลเซียนเป็นคริสตชนที่ดีเหนือสิ่งอื่นใด และบนพื้นฐานนี้ เป็นนักการศึกษาอบรมที่มีความสามารถและความกระตือรือร้น

ในจิตตารมณ์ของ Don Bosco
Don Bosco อุทิศเวลาและความใส่ใจให้แก่การเติบโตของผู้ร่วมงานหนุ่มของท่าน ท่านเชื่อว่าบุคคลที่ได้รับการอบรมอย่างดีสามารถทำความดีได้มากมาย ฝ่ายอบรมสานต่อความเชื่อมั่นนี้ การลงทุนในการเติบโตของบุคคลเป็นหนึ่งในวิธีที่เป็นรูปธรรมที่สุดในการดูแลพันธกิจและอนาคตของคณะ

หากต้องการเข้าถึงเอกสารของฝ่ายอบรม คลิก  ที่นี่ .