प्रशिक्षण विभाग

सेल्सियन विभाग

सेल्सियन धर्मसमाज में प्रशिक्षण विभाग
एक धर्मसंघ व्यक्तियों से बनता है। उसके मिशन की गुणवत्ता काफ़ी हद तक उस प्रशिक्षण की गुणवत्ता पर निर्भर करती है जो ये व्यक्ति प्राप्त करते हैं: केवल तकनीकी या शैक्षणिक तैयारी नहीं, बल्कि एक ऐसी यात्रा जो पूरे व्यक्ति को — उसके आध्यात्मिक जीवन, उसकी धर्मसंघी पहचान, दूसरों के साथ और दूसरों के लिए कार्य करने की उसकी क्षमता को — समाहित करती है। सेल्सियन धर्मसमाज का प्रशिक्षण विभाग इस यात्रा को अनुप्राणित करने और दिशा देने का कार्य करता है: उस क्षण से जब कोई युवा सेल्सियन बनने का निवेदन करता है, समर्पित जीवन की परिपक्वता तक, और उसके बाद भी निरंतर प्रशिक्षण की यात्रा के रूप में।

इसका नेतृत्व कौन करता है
विभाग का दायित्व प्रशिक्षण के जनरल काउंसलर को सौंपा जाता है, जिन्हें महाधिवेशन चुनता है और जो महापरिषद के सदस्य होते हैं। धर्मसमाज के केंद्रीय शासन में उनकी उपस्थिति इस बात को रेखांकित करती है कि प्रशिक्षण को एक रणनीतिक प्राथमिकता माना जाता है, कोई गौण क्षेत्र नहीं। वे सहयोगियों की एक टीम के साथ कार्य करते हैं और विश्व भर के सेल्सियन प्रांतों में प्रशिक्षण के ज़िम्मेदार व्यक्तियों के साथ निरंतर संपर्क बनाए रखते हैं।

विभाग क्या करता है
प्रशिक्षण विभाग का कार्य उस पूरी यात्रा में फैला हुआ है जो किसी व्यक्ति को सेल्सियन बनने और अपनी बुलाहट में बढ़ने की ओर ले जाती है।
हस्तक्षेप का पहला क्षेत्र है प्रारंभिक प्रशिक्षण: सेल्सियन जीवन के साथ पहले संपर्क से लेकर आजीवन व्रतधारण तक की अवधि। यह यात्रा सुनिश्चित चरणों से होकर आगे बढ़ती है — पूर्व-नवशिष्यालय (प्रीनोविशिएट), नवशिष्यालय (नोविशिएट), उत्तर-नवशिष्यालय (पोस्टनोविशिएट), व्यावहारिक प्रशिक्षण (टिरोसिनियम), दार्शनिक और ईशशास्त्रीय प्रशिक्षण — और प्रत्येक चरण के अपने विशिष्ट उद्देश्य होते हैं। विभाग इन मार्गों के लिए दिशानिर्देश तैयार करता है, प्रशिक्षकों को प्रशिक्षित करता है और यह सुनिश्चित करता है कि स्थानीय सांस्कृतिक विशेषताओं का सम्मान करते हुए विभिन्न प्रांतों में प्रशिक्षण के मानक बनाए रखे जाएँ।
दूसरा क्षेत्र है निरंतर प्रशिक्षण: वह यात्रा जो सेल्सियन के पूरे जीवन भर चलती है। सेल्सियन बनना कोई अंतिम पड़ाव नहीं, बल्कि एक सतत प्रक्रिया है। विभाग ऐसी पहलों, सहायक सामग्री और बैठकों को बढ़ावा देता है जो सेल्सियनों को अपनी प्रेरणा को नवीनीकृत करने, मिशन की चुनौतियों के प्रति स्वयं को अद्यतन रखने और अपने आध्यात्मिक जीवन को जीवंत बनाए रखने में सहायता करती हैं।
कार्य का तीसरा क्षेत्र है प्रशिक्षकों का प्रशिक्षण: जिन व्यक्तियों को प्रशिक्षणाधीन युवाओं का साथ देने का दायित्व सौंपा जाता है, उन्हें भी स्वयं तैयार किए जाने और सहारा दिए जाने की आवश्यकता होती है। विभाग इस नाज़ुक भूमिका को निभाने वालों के लिए क्षेत्रीय और विश्व स्तर पर विशिष्ट कार्यक्रम आयोजित करता है।

एक यात्रा जो पूरे व्यक्ति को समाहित करती है
सेल्सियन प्रशिक्षण का उद्देश्य कुशल व्यक्ति तैयार करना नहीं, बल्कि समेकित व्यक्ति तैयार करना है: जो प्रार्थना और कार्य कर सकें, युवाओं के साथ रह सकें और समुदाय में जी सकें, परंपरा में जड़ित हों और परिवर्तन के लिए खुले हों। Don Bosco चाहते थे कि सेल्सियन सबसे पहले अच्छे ख्रीस्तीय हों और इसी आधार पर सक्षम और उत्साही शिक्षक बनें।

Don Bosco की भावना में
Don Bosco अपने युवा सहयोगियों के विकास के लिए समय और ध्यान समर्पित करते थे। उनका विश्वास था कि एक सुप्रशिक्षित व्यक्ति बहुत भलाई कर सकता है। प्रशिक्षण विभाग इसी विश्वास को आगे बढ़ाता है: व्यक्तियों के विकास में निवेश करना मिशन और धर्मसमाज के भविष्य की देखभाल करने के सबसे ठोस तरीकों में से एक है।

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