Sektorn för utbildning
Salesianska sektorer
Sektorn för utbildning i den salesianska kongregationen
En religiös kongregation består av människor. Kvaliteten på dess mission beror i hög grad på kvaliteten på den fostran som dessa människor får: inte bara en teknisk eller akademisk förberedelse, utan en väg som omfattar hela personen, hans andliga liv, hans religiösa identitet och hans förmåga att arbeta med och för andra. Sektorn för utbildning i den salesianska kongregationen har till uppgift att inspirera och vägleda denna väg, från det ögonblick då en ung man ber att få bli salesian fram till mognaden i det gudsvigda livet, och även därefter som en väg av ständig fortbildning.
Vem som leder den
Sektorn anförtros åt generalrådsledamoten för utbildning, som väljs av Generalkapitlet och ingår i Generalrådet. Hans plats i kongregationens centrala ledning understryker att fostran betraktas som en strategisk prioritet och inte som ett sekundärt område. Han arbetar med ett team av medarbetare och har ständig kontakt med de ansvariga för fostran i de salesianska provinserna över hela världen.
Vad sektorn gör
Arbetet i sektorn för utbildning omfattar hela den väg som leder en person till att bli salesian och att växa i sin kallelse.
Det första insatsområdet gäller grundutbildningen: perioden från den första kontakten med det salesianska livet fram till de eviga löftena. Denna väg förlöper genom väldefinierade etapper – prenoviciatet, noviciatet, postnoviciatet, praktiktjänsten, den filosofiska och teologiska utbildningen – var och en med särskilda mål. Sektorn utarbetar riktlinjerna för dessa vägar, utbildar formatorerna och kontrollerar att utbildningsnormerna upprätthålls i de olika provinserna, med respekt för de lokala kulturella särdragen.
Det andra området gäller den ständiga fortbildningen: den väg som fortsätter genom hela salesianens liv. Att bli salesian är ingen slutpunkt, utan en fortlöpande process. Sektorn främjar initiativ, hjälpmedel och möten som hjälper salesianerna att förnya sin motivation, att hålla sig uppdaterade inför missionens utmaningar och att hålla sitt andliga liv levande.
Ett tredje arbetsområde gäller utbildningen av formatorerna: de personer som får i uppdrag att följa de unga under utbildningen behöver i sin tur förberedas och stödjas. Sektorn anordnar särskilda program, på regional nivå och på världsnivå, för dem som har denna känsliga roll.
En väg som omfattar hela personen
Den salesianska fostran syftar inte till att skapa effektiva människor, utan hela människor: som kan be och arbeta, vara med de unga och leva i kommunitet, vara rotade i traditionen och öppna för förändring. Don Bosco ville ha salesianer som framför allt var goda kristna och, på den grunden, skickliga och hängivna uppfostrare.
I Don Boscos anda
Don Bosco ägnade tid och uppmärksamhet åt sina unga medarbetares växt. Han trodde att en väl fostrad person kunde göra mycket gott. Sektorn för utbildning för denna övertygelse vidare: att investera i människornas växt är ett av de mest konkreta sätten att ta hand om missionen och kongregationens framtid.
För att komma till dokumenten från sektorn för utbildning, klicka HÄR .
